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提问 

关于企业劳动争议处理的方式,下列说法错误的是( )。A.发生劳动争议,劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议B.发生劳动争议,当


时间: 2018-1-12 分类: 作业习题  【来自ip: 17.163.171.144 的 热心网友 咨询】
 问题补充 1.[单选题]关于企业劳动争议处理的方式,下列说法错误的是( )。A.发生劳动争议,劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议 B.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解 C.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼ABCD
  网友答案:
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1楼
参考答案:A
参考解析:发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决;劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商;工会也可以主动参与劳动争议的协商处理,维护劳动者合法权益。
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